Resumen ejecutivo

• Seis puestos suelen ser la puerta de entrada al marketing digital: asistente de marketing, community manager, analista de paid media junior, asistente SEO, ejecutivo de email marketing y content creator.

• Para cada uno te contamos qué tareas hace, qué suelen pedir los avisos en Argentina y qué evidencia podés armar para postularte sin experiencia formal.

• La clave es reemplazar los años de experiencia por pruebas: un caso, un reporte, una campaña de práctica o una certificación gratuita.

• Al final, un plan de cuatro semanas para tener tu primera evidencia lista.

«Marketing digital» es una etiqueta muy amplia, y eso confunde a quien busca su primer trabajo: no es lo mismo gestionar redes que optimizar campañas pagas o posicionar una web en Google. Los avisos junior suelen pedir algo de experiencia, pero también aceptan pruebas concretas de que sabés hacer la tarea. Con la IA generativa integrada en casi todas las herramientas del área, además, aparece un requisito nuevo: saber usarla con criterio. Esta guía te ayuda a elegir por dónde entrar y qué mostrar.

1. Asistente de marketing

Qué hace: apoya al equipo en tareas variadas: calendario de contenidos, coordinación con proveedores, carga de datos, reportes simples y apoyo en eventos o lanzamientos.

Qué suelen pedir los avisos: organización, buena redacción, manejo de planillas y nociones generales de redes, email y web. Es el puesto más generalista.

Evidencia para postularte: un plan de marketing de un mes para una marca real chica (un café, una tienda de barrio), con objetivos, canales y calendario.

2. Community manager

Qué hace: planifica y publica contenido en redes, responde mensajes y comentarios, modera la comunidad y reporta métricas de alcance e interacción.

Qué suelen pedir: redacción, criterio visual, manejo de herramientas de diseño y programación de publicaciones, conocimiento de cada red y capacidad para responder rápido y con el tono de la marca.

Evidencia: una grilla de contenidos de dos semanas, tres piezas diseñadas y un mini reporte con las métricas que mirarías. Si querés profundizar, leé qué hace un community manager.

3. Analista de paid media junior

Qué hace: configura y optimiza campañas pagas en plataformas como Google Ads y Meta Ads: segmentación, presupuestos, anuncios, pruebas y reportes.

Qué suelen pedir: perfil analítico, manejo de Excel o Google Sheets, conocimiento de las plataformas publicitarias y de herramientas de medición.

Evidencia: las certificaciones gratuitas de Google Ads en Google Skillshop y una propuesta de campaña simulada con estructura, keywords, anuncios y la métrica que usarías para decidir.

4. Asistente SEO

Qué hace: investiga palabras clave, revisa aspectos técnicos de un sitio, optimiza títulos y contenidos y sigue el posicionamiento en buscadores.

Qué suelen pedir: curiosidad analítica, buena redacción, nociones de HTML y manejo de herramientas como Google Search Console.

Evidencia: una auditoría SEO básica de un sitio pequeño, siguiendo la guía de optimización para buscadores de Google, con 10 mejoras priorizadas.

5. Ejecutivo de email marketing

Qué hace: arma newsletters y flujos automáticos (bienvenida, carrito abandonado), segmenta bases de contactos y mide aperturas, clics y conversiones.

Qué suelen pedir: redacción persuasiva, manejo de una plataforma de email, nociones de diseño de piezas y de automatización.

Evidencia: un flujo de bienvenida de tres correos para una marca ficticia, con asunto, objetivo de cada correo y la métrica que seguirías. Los cursos gratuitos de HubSpot Academy sobre email e inbound marketing suman como certificación.

6. Content creator

Qué hace: produce contenido para redes, blog o video: ideas, guiones, grabación, edición y adaptación a cada formato.

Qué suelen pedir: creatividad, edición de video corto, redacción y, cada vez más, uso de herramientas de IA para acelerar la producción sin perder calidad.

Evidencia: 5 a 10 piezas publicadas (pueden ser de un proyecto propio) con una línea de contexto: objetivo, formato y resultado.

Cómo leer un aviso junior

• Separá lo excluyente de lo deseable. Muchos avisos listan más requisitos de los que realmente filtran. Si cumplís la mayoría de los centrales, postulate.

• Buscá las palabras que se repiten. Si varios avisos piden la misma herramienta, aprendela primero.

• Mirá la empresa. En una agencia vas a rotar entre clientes y tareas; en una marca, vas a profundizar en un producto.

• Prestá atención a la IA. Si el aviso la menciona, llevá un ejemplo de cómo la usaste en una tarea del puesto.

Para ver el mapa completo de roles, revisá los puestos de marketing digital más buscados, y para armar tu evidencia, nuestra guía de portfolio de marketing digital sin experiencia.

Plan de cuatro semanas para tu primera evidencia

1. Semana 1: elegí uno de los seis puestos y leé 15 avisos. Anotá las tareas y herramientas que se repiten.

2. Semana 2: hacé una certificación gratuita relacionada y empezá tu pieza de evidencia.

3. Semana 3: terminá la pieza, documentá el proceso y pedile feedback a alguien del área.

4. Semana 4: actualizá tu CV y LinkedIn con la evidencia y postulate a 10 avisos con una carta breve y personalizada.

Si arrancás de cero, te puede servir cómo aprender marketing digital desde cero.

Cursos recomendados de Coderhouse

Según el puesto que elijas: Community Manager para redes y comunidad, SEO para posicionamiento, Growth Marketing para adquisición y experimentos, y Creación de Contenido con AI si querés producir más rápido con IA. Si buscás una formación completa, la Carrera de Marketing Digital recorre todos los canales.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el puesto más fácil para entrar al marketing digital? Asistente de marketing y community manager suelen tener más avisos junior, pero conviene elegir el que mejor encaje con tus habilidades.

¿Me sirve una certificación gratuita? Sí, como complemento. Lo que más pesa es mostrar que aplicaste lo aprendido en un caso concreto.

¿Puedo armar evidencia sin un cliente real? Sí. Un caso con una marca ficticia o un proyecto propio bien documentado es válido si explicás tu proceso y tus decisiones.

¿Tengo que saber usar IA para postularme? No siempre es excluyente, pero cada vez aparece más. Mostrar un uso concreto y responsable te diferencia.